Atrasos recorrentes, faltas não justificadas, abandono de emprego, estão entre as principais causas de demissão por justa causa. Essa medida extrema pode ser aplicada pelo empregador […]
Os dados mais recentes do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, divulgados em junho de 2023, apontam para o crescimento nas denúncias sobre abandono de […]